HR Service Mitarbeiter / Sachbearbeiter HR (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Umfassende Unterstützung im zentralen HR Office gesucht:

• Beantwortung / Dokumentation der Benutzerfragen
• Befüllung des Tracking Tools
• Sachbearbeitungstätigkeiten im HR Office
• Steuerung und Umsetzung der Nachläuferprozesse
• Übergabe der Betriebsübergangsschreiben
• Unterstützung in der Hotline 

Fachliche Anforderungen

• Kfm. Ausbildung und Berufserfahrung
• Erfahrungen in der HR Sachbearbeitung
• wünschenswert Hotline Erfahrung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• kurzfristig verfügbar und offen für neue Tätigkeitsbereiche
• teamfähig und flexibel in der Arbeitsweise