HR Referent / Personalreferent (m/w/d)

HR Referent / Personalreferent (m/w/d)

Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften. In unserem jungen und dynamischen Team trägst du einen wichtigen Teil zur Digitalisierung in Deutschland bei.

Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Unser Team im Personalwesen besteht derzeit aus 3 engagierten Mitarbeiter:innen und ist verantwortlich für 125 Mitarbeitende: Egal ob Personalmarketing, Recruitment, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Controlling, Weiterbildung und Schulungen an der internen GREENFIBER Academy – wir arbeiten mit Engagement und Herz daran, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR-Referent:in / Personalreferent:in für den Standort Lüneburg:

DEINE AUFGABEN

• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragen
• Gemeinsam im Team arbeitest Du an unternehmensweiten Themen und Prozessen wie z.B. Mitarbeiter Benefits, Nachfolgeplanung, Performance Management und Feedbacksystem
• Du steuerst den kompletten HR-Life-Cycle und übernimmst die Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der operativen Personalprozesse
• Du erarbeitest in Absprache mit der Geschäftsführung Konzepte zur Personalentwicklung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Du hast die Verantwortung für Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten von der Definition des  Anforderungsprofils bis zur zielgerichteten Stellenbesetzung, einschließlich des Führens von Bewerbungsgesprächen
• Du unterstützt bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen und der Verkaufsprovisionen, Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Du übernimmst Die fachliche Steuerung der Personalplanung
• Du behältst den Überblick über die Kennzahlen im HR Bereich und leitest aus Deinem HR Controlling Handlungsempfehlungen ab
• Von Zeiterfassung bis Mitarbeiter Benefits - Du hast viele Möglichkeiten, Deine Ideen einzubringen und die Arbeitgebermarke zu stärken

DEIN PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und bringst eine breite Erfahrung in HR-Themen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst deine Deadlines dabei immer im Blick
• Mit deiner kommunikativen Art, verbindlichen Auftreten und deinem empathischen Wesen unterstützt Du die Führungskräfte, pflegst einen konstruktiven Austausch und kannst jederzeit die Interessen des Arbeitgebers und Arbeitnehmers abwägen

DEINE BENEFITS BEI UNS:

30 Tage Urlaub

Obstkorb und gesund Snacks in allen Büros

Parkhausticket vor Ort

⏰ Gleitzeit I Hybrides Arbeiten

flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur

GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers

Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze

Weiterbildungsbudget für deine fachliche/persönliche Weiterentwicklung

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen möchtest, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle an sich? Dann wende dich gern an uns: Kristin Spanka / personal@greenfiber.de

Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige!

Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.