HR Manager (w/m/d) bis 100.000 € pro Jahr

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

HR Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d) bis 100.000 € pro Jahr

Einsatzort:Duisburg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung für unseren Kunden in Duisburg einen

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams mit drei Mitarbeitenden (Payroll, Administration und Zeitwirtschaft)
• Systematische Weiterentwicklung unserer HR-Service-Struktur, einschließlich der Etablierung von Standards sowie belastbarer, skalierbarer Prozesse für weiteres Wachstum
• Verantwortung für stabile, effiziente und rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sicherstellung der Compliance mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen sowie Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Etablierung von KPIs und Reporting-Strukturen zur Steuerung unseres HR-Bereichs
• Leitung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Finance & Controlling, IT sowie externen Dienstleistern
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte
• Operative Unterstützung des HR-Teams

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Operations-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Bereich HR-Operations mit erster Leitungsverantwortung
• Erfahrung in der strukturellen Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Leitung oder aktiven Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Prozessen
• Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet der Kunde

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Eine zukunftssichere Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
• Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzernumfeld eines Marktführers
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Misala Cajlakovic 
Recruitment Specialist
  
Telefon    +49 (0)160 99 80 07 17
E-Mail      misala.cajlakovic@ruhr-placement.com
Website www.ruhr-placement.com