HR Manager (m/w/d) Payroll

Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany GbR sind Unternehmen der HITO Holding GmbH. Die HR Search Germany GbR ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit den Bewerbungsprozess.

Für den zentral gelegenen Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Payroll und Recruiting, der das HR-Team in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung verstärkt und aktiv zur Weiterentwicklung der

Personalarbeit beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 300 Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess , von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Durchführung telefonischer Erstgespräche
• Teilnahme an und Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen
• Organisation und Administration des Bewerbermanagements
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn

Über den Kunden

Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in München und einer rund 100-jährigen Tradition in der Immobilienbranche. In dritter Generation geführt, steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, langfristiges Denken und unternehmerische Unabhängigkeit.

Mit einem hochwertigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien weltweit deckt die Unternehmensgruppe viele Immobilienleistungen selbst ab. Dank der engen Zusammenarbeit spezialisierter Tochtergesellschaften werden Konzeption, Entwicklung, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung der Immobilien weitgehend aus eigener Hand gesteuert.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruiting und/ oder Bewerbermanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Sichere EDV-Kenntnisse, wünschenswert mit SAGE HR-Suite

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Essenszuschuss von 40 Euro netto im Monat
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Auf Wunsch Stellung einer Mitarbeiterwohnung
• Fahrtkostenzuschuss/ Bikeleasing
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten