HR Manager (m/w/d) Payroll
HR Manager (m/w/d) Payroll
Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany GbR sind Unternehmen der HITO Holding GmbH. Die HR Search Germany GbR ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit den Bewerbungsprozess.
Für den zentral gelegenen Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Payroll und Recruiting, der das HR-Team in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung verstärkt und aktiv zur Weiterentwicklung der
Personalarbeit beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 300 Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess , von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Durchführung telefonischer Erstgespräche
- Teilnahme an und Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Administration des Bewerbermanagements
- Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in München und einer rund 100-jährigen Tradition in der Immobilienbranche. In dritter Generation geführt, steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, langfristiges Denken und unternehmerische Unabhängigkeit.
Mit einem hochwertigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien weltweit deckt die Unternehmensgruppe viele Immobilienleistungen selbst ab. Dank der engen Zusammenarbeit spezialisierter Tochtergesellschaften werden Konzeption, Entwicklung, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung der Immobilien weitgehend aus eigener Hand gesteuert.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruiting und/ oder Bewerbermanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Sichere EDV-Kenntnisse, wünschenswert mit SAGE HR-Suite
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Essenszuschuss von 40 Euro netto im Monat
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Auf Wunsch Stellung einer Mitarbeiterwohnung
- Fahrtkostenzuschuss/ Bikeleasing
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten