HR Manager (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg

Attraktives Gehalt von 60.000 € - 80.000 €

Voll- oder Teilzeit möglich

2 Tage Home-Office

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Tonitrus ist seit 2009 ein etablierter Partner für neue und generalüberholte IT Produkte & Services und an internationalen Standorten vertreten. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch Qualitätsmanagement, wettbewerbsfähige Preise, zuverlässige Logistik und hervorragenden Kundenservice. Durch den Kauf von generalüberholten IT-Produkten wird der Produktlebenszyklus verlängert und der CO2-Fußabdruck verringert. Dich erwartet ein internationales Team mit flachen Hierarchien.

Über deine Rolle

Was erwartet dich als HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?

• Du verantwortest den Aufbau des HR-Bereichs und entwickelst diesen nachhaltig weiter.
• Du kümmerst dich um ein Personalmarketingkonzept für Job- und Employer Branding.
• Du textest und claimst Landingpages, Stellenangebote, Karrierewebseiten sowie Kampagnen.
• Du führst die Erstgespräche mit allen Bewerbern und bist auch im weiteren Recruitingprozess voll integriert.
• Du bist für das interne Employer Branding inklusive Events und Reportings verantwortlich.
• Du koordinierst gemeinsam mit den Abteilungsleitern Feedback- und Entwicklungsgespräche für die jeweiligen Teammitglieder.

Das bringst du mit

Das könnte etwas für dich sein, wenn du...

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR mitbringst.
• Erfahrung in der Personalgewinnung sammeln konntest.
• Bereit bist, am Standort in Münster tätig zu werden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen kannst.
• Gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache mitbringst.
• Erfahrung mit Personio hast.
• Erfahrung im Employer Branding sammeln konntest.
• Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine starke Teamfähigkeit mitbringst.

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

Attraktives Gehalt von 60.000 € - 80.000 €

Voll- oder Teilzeit möglich

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Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

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Tonitrus ist seit 2009 ein etablierter Partner für neue und generalüberholte IT Produkte & Services und an internationalen Standorten vertreten. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch Qualitätsmanagement, wettbewerbsfähige Preise, zuverlässige Logistik und hervorragenden Kundenservice. Durch den Kauf von generalüberholten IT-Produkten wird der Produktlebenszyklus verlängert und der CO2-Fußabdruck verringert. Dich erwartet ein internationales Team mit flachen Hierarchien.

Über deine Rolle

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• Du verantwortest den Aufbau des HR-Bereichs und entwickelst diesen nachhaltig weiter.
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• Du führst die Erstgespräche mit allen Bewerbern und bist auch im weiteren Recruitingprozess voll integriert.
• Du bist für das interne Employer Branding inklusive Events und Reportings verantwortlich.
• Du koordinierst gemeinsam mit den Abteilungsleitern Feedback- und Entwicklungsgespräche für die jeweiligen Teammitglieder.

Das bringst du mit

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• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen kannst.
• Gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache mitbringst.
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• Erfahrung im Employer Branding sammeln konntest.
• Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine starke Teamfähigkeit mitbringst.

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...heißt Constantin Göbel-Voigt.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
030 555 789 125