HR Manager (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg

Volle Flexibilität! Gleitzeit und 28 Tage Urlaub. Teilzeit oder Vollzeit!

Bis zu 3 Tage Home Office möglich.

Firmenparkplätze und BVG-Zuschuss.

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Unser Mandant ist die WmD Druckfabrik Berlin GmbH.
• 24 Tonnen Papier, über 1 Millionen Produkte für etwa 400 Kunden - täglich. Die Druckfabrik gehört zu den drei größten Papierabnehmern in Berlin und wächst weiter.
• Dieses junge Unternehmen beschäftigt etwa 140 Mitarbeiter und sucht Sie für den Personalbereich!

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als HR Manager*in?

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bezüglich Personalthemen.
• Die Betreuung der Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt inklusive der Sachbearbeitung der Vorgänge gehört auch zu Ihren Aufgaben.
• Sie erstellen Vertragsunterlagen und Bescheinigungen und arbeiten dafür mit Ämtern, Versicherungen und dem externen Rechtsanwalt zusammen.
• Erfassung, Erstellung und Pflege von Stammdaten der Mitarbeitenden sowie der Personalakten.
• Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
• Gelegentliche Projektarbeit zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Das bringen Sie mit

Das könnte etwas für Sie sein, wenn Sie...

• ...über mehrere Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen verfügen.
• Sie haben eine Ausbildung im Personalwesen/ HR abgeschlossen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und sind mit gängigen Office Programmen vertraut.
• Im Erstellen von Arbeitsverträgen sind Sie sicher.
• Sie sind loyal, organisiert und treten selbstbewusst auf.

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

Volle Flexibilität! Gleitzeit und 28 Tage Urlaub. Teilzeit oder Vollzeit!

Bis zu 3 Tage Home Office möglich.

Firmenparkplätze und BVG-Zuschuss.

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Unser Mandant ist die WmD Druckfabrik Berlin GmbH.
• 24 Tonnen Papier, über 1 Millionen Produkte für etwa 400 Kunden - täglich. Die Druckfabrik gehört zu den drei größten Papierabnehmern in Berlin und wächst weiter.
• Dieses junge Unternehmen beschäftigt etwa 140 Mitarbeiter und sucht Sie für den Personalbereich!

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als HR Manager*in?

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bezüglich Personalthemen.
• Die Betreuung der Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt inklusive der Sachbearbeitung der Vorgänge gehört auch zu Ihren Aufgaben.
• Sie erstellen Vertragsunterlagen und Bescheinigungen und arbeiten dafür mit Ämtern, Versicherungen und dem externen Rechtsanwalt zusammen.
• Erfassung, Erstellung und Pflege von Stammdaten der Mitarbeitenden sowie der Personalakten.
• Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
• Gelegentliche Projektarbeit zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Das bringen Sie mit

Das könnte etwas für Sie sein, wenn Sie...

• ...über mehrere Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen verfügen.
• Sie haben eine Ausbildung im Personalwesen/ HR abgeschlossen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und sind mit gängigen Office Programmen vertraut.
• Im Erstellen von Arbeitsverträgen sind Sie sicher.
• Sie sind loyal, organisiert und treten selbstbewusst auf.

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

...heißt Robin Schütze.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
030 555 789 137