HR-Manager (m/w/d)

DEINE VORTEILE

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
• Eine gute und attraktive Bezahlung, die den Anforderungen und Erfahrungen gerecht wird.
• Ein großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in ruhiger und angenehmer Lage.
• Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das eine umfassende Einarbeitung bietet und jederzeit bei Fragen unterstützend zur Seite steht.
• Die Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
• Familienunternehmen, beständig am Markt
• Überregional tätig, alle Gewerke aus einer Hand
• Verbindlichkeit, Freundlichkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein als Grundwerte in der Unternehmenskultur

WISSENSWERT

Unser Kunde ist spezialisiert auf die Instandsetzung und Revitalisierung von Bauwerken und setzt dabei auf moderne Technologien sowie nachhaltige Lösungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). unter der Angabe der Referenznummer M-ND-06112025 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!

Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 40 persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

#MÜNCHEN

auch relevant für:

HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Manager Payroll & Administration (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Expert (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Officer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Generalist Payroll & Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Specialist Personalverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent Personalmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Professional (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Manager Personalprozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent Recruiting & Administration (m⁠/⁠w⁠/⁠d)