HR-Manager (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern
• Planung und Durchführung von Weiterbildungen
• Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Anforderungen

• Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Human Resources
• Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Kommunikations-, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

• Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
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