HR Manager Compensation & Benefits, Projekte & Development (m/w/d)

HR Manager Compensation & Benefits, Projekte & Development (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit - München

Wir über uns

Lass uns gemeinsam im Team Großartiges bewegen!
 
Bei uns kannst Du Deine Kompetenz, Kreativität und Dein Engagement einbringen und so jeden Tag dazu beitragen, unser Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Umgekehrt zeigen wir Dir unsere Wertschätzung durch spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte  persönliche Förderung und die Möglichkeit, Deine Karriere und Dein Privatleben oder Dein Studium bestens zu vereinen.
 
rehaneo - dieser Name steht für bundesweit höchste Qualität im Bereich der ambulanten Rehabilitation, Heilmittelerbringung, Präventionsmaßnahmen wie Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie Freizeit- und Fitnessangebote mit therapeutischem Schwerpunkt. Mit unseren Ambulanten Rehazentren bieten wir ein Rundumpaket, das sowohl auf die Bedarfe der Patientinnen und Patienten zugeschnitten ist als auch auf Zuweiser und Kostenträger.

Was wir bieten

Bei uns hast Du die Möglichkeit, nicht nur Strukturen weiterzuentwickeln, sondern auch echte Veränderungen anzustoßen. In einer dynamischen Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum übernimmst Du Verantwortung für zentrale HR-Themen und begleitest unsere Organisation auf ihrem weiteren Wachstumskurs. Dabei bieten wir Dir Raum für eigene Ideen, persönliche Entfaltung und die Chance, nachhaltige Impulse für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu setzen.

• Enge Zusammenarbeit in einem hochkompetenten, dynamischen, interdisziplinären Team - ein herzliches Miteinander ist uns sehr wichtig!
• Eine steile Lernkurve durch die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Managern: wir fördern Deine Entwicklung in der Breite!
• Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Bike Leasing, 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,  Egym Wellpass für Deine eigene Fitness & ein tolles, modernes Büro mit Bergblick in zentraler Lage von München
• Mitarbeit am Aufbau eines Unternehmens, das sich durch starkes Wachstum im Rahmen unseres Buy-and-Build-Modells zu einem führenden Gesundheitskonzern im Bereich der ambulanten Reha in Deutschland etabliert

Was Du bei uns bewegst

• Federführende Begleitung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie in den Regelbetrieb mit dem Stellenbewertungs System gradar für rehaneo Gruppe
• Aktive Mitarbeit beim Aufsetzen und der Weiterentwicklung unseres all-in-one HR Systems HRLab und One Tutor für unsere Gesellschaften
• Konzeption und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits in der rehaneo Gruppe sowie nachhaltige Begleitung unseres bAV-Vorsorgeplans
• Unterstützung beim Aufsetzen von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräffte

Was uns überzeugt

• Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
• Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit einem breiten, generalistischen HR-Verständnis
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und packst Dinge pragmatisch an
• Projektmanagement-Skills? Ein Plus, kein Muss
• Du kommunizierst klar und bist Sparringspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Führungskräfte
• Drive, HR aktiv mitzugestalten

Überzeugt?

Wenn Du vorab Fragen hast, melde Dich gerne bei Isabell Guldi, HR Manager, unter der Mobilnummer 0175-388 79 68.