HR Generalist / Personalreferent (w/m/d)

Das sind wir

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

Deine Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles auf Basis definierter HR-Standards
• Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und SuccessFactors
• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungsbereichs
• Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher Fragestellungen (arbeitsrechtlich, tariflich, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich)
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente – von Vertragsunterlagen bis zu laufenden Mitarbeiterthemen
• Durchführung von Standardgesprächen (z. B. Elternzeit- und Rückkehrgespräche)
• Operative Abwicklung und Prüfung von Sachzuwendungen
• Sicherstellung der Einhaltung definierter HR-Prozesse und Standards
• Mitarbeit an der Analyse, Optimierung und Dokumentation operativer HR-Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften

Das bieten wir

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!