HR Generalist (m/w/d) – Administration & Payroll

Informationen zur Firma und Stelle

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen sowie der Unterstützung in der Buchhaltung und der Überwachung der Entgeltabrechnung. Die Position kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Interesse an Themen der Buchhaltung
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Pflege sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle (Ein- und Austritte, Vertrags- und Dokumentenerstellung, Personalaktenpflege)
• Unterstützung bei der Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragestellungen
• Mitarbeit in der Buchhaltung, z. B. Bearbeitung von Kontodifferenzen, Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
• Betreuung von Abwesenheiten, Zeiterfassung, Bescheinigungswesen und Dokumentenmanagement
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung administrativer Prozesse

Sie erwartet

• Unbefristete Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, offenes Team und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihr Kontakt

Alexander Do

0211 205 428 30

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13199 bereit.