HR Generalist (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden Stahlspezialisten in der Industrie und Automobilbranche mit knapp 1.000 Mitarbeiter*innen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) im Großraum Düsseldorf zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich
• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise aus einem Industrieunternehmen
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und einen guten Umgang mit SAP HCM
• Sie können organisatorische Fähigkeiten vorweisen und arbeiten eigenständig, analytisch und leistungsorientiert
• Sie sind kommunikativ und ein wahrer Team-Player, können sich aber auch durchsetzen

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie betreuen HR-Prozesse und unterstützen die Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Geschäfts- und HR-Strategien
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des HR Controllings und unterstützen die Führungskräfte bei der Einführung der digitalen Zeiterfassung
• Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen zusammen und verantworten zudem den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Interviewführung
• Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und bearbeiten arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Themen
• Sie wirken bei der Optimierung und Planung von digitalen Personalprozessen mit

Sie erwartet

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen. Im Kreis eines engagierten Teams können Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie vom betrieblichen Mobilitätsprogramm und einem attraktiven Gehaltspaket.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Alexander Do unter 0211 205 428 30 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 9579 bereit.