HR Business Partner (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein global agierendes Produktionsunternehmen aus der Chemiebranche. Aktuell beschäftigt das Unternehmen über 3.000 Mitarbeiter/innen und verkauft Produkte in über 100 Ländern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR BusinessPartner (m/w/d) im Großraum Duisburg zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung im Arbeitsrecht und in Verhandlungen mit Betriebsräten
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsskills
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Umsetzung strategischer HR-Themen innerhalb der Betreuungsbereiche
• Selbstständige Bearbeitung von Projekten sowohl lokal als auch überregional
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Organisation und Umsetzung von Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sie erwartet 

Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Umfeld mit Perspektive und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines Unternehmens mit einer starken Wertekultur, einem respektvollen Umgang und einem kollegialen Arbeitsklima. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie attraktive Konditionen plus eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bringt die Position einen großen Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung mit sich.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Jeff Kuck unter 0211 205 428 35 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 9618 bereit.