HR Business Partner (m/w/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieunternehmen
• Attraktives Gehalt von 5.000 € bis 6.500 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• subventionierte Kantine
• Betriebskindergarten

Ihr Profil - so passen Sie perfekt zu uns

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen Themen der operativen Personalarbeit
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• Durchführung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung im Personalcontrolling
• Eigenständige Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und HR-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr nächster Schritt

HenterPersonal – #angenehmanders
Persönlich, wertschätzend und flexibel – wir verbinden Menschen mit Jobs, die wirklich passen.

HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG
 Kölner Str. 5 · 51645 Gummersbach
02261 / 979 628 0 · jobs@henterpersonal.de · www.henterpersonal.de

Bei uns sind alle Menschen willkommen – egal welcher Herkunft, welches Alter oder welches Geschlecht.

Artverwandte Stellentitel: HR Generalist, Personalreferent, HR Business Partner, Personalmanager, HR Specialist, HR Manager, Referent Personal, Human Resources Manager, People & Culture Manager, HR Consultant, HR Officer, Personalbetreuer, HR Allrounder, HR Koordinator, HR Advisor