HR Business Partner (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Wir suchen für unseren Mandanten einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort München zur Direktvermittlung. Es handelt sich um einen einflussreichen Konzern mit einer globalen Reichweite und mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit. Seit über 50 Jahren bietet das Unternehmen Menschen aus verschiedenen Fachbereichen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Sie würden in eine wertschätzende Arbeitsumgebung, mehrfach ausgezeichnet für sein positives Betriebsklima, hineinkommen und hätten die einzigartige Möglichkeit Teil eines erstklassigen Teams zu werden.

Ihr Profil

• Erfahrung: Bereits gesammelte Berufserfahrung als HR BusinesspartnerIn oder GeneralistIn
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR (People and Culture) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie der Digitalisierung von HR Prozessen
• Sonstiges: Solide Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Koordination: Steuerrung aller Personalprozesse innerhalb des Mitarbeiterzykluses
• Betreuung: Operative Berichtserstattung und strategische Beratung aller
  Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Personalrechtlichen Angelegenheiten
• Konfliktmanagement: Als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem Betriebsrat agieren sie als MediatorIn und können Ihr Fachwissen in arbeitsrechtlichen Angelgenheiten gekonnt einsetzen
• Personalentwicklung: Mitgestaltung und Einführung von HR Maßnahmen zur Entwicklung der Mitarbeitenden

Sie erwartet

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Enthusiasmus: Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Kultur: Internationales Netzwerk, offene und wertschätzende Führungsstruktur
• Vergütungspaket: Betriebliche Altersvorsorge und attraktives Gehaltspaket

Informationen zur Bewerbung

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Alina Meyer-Riad unter 0211 205 428 35 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 12412 bereit.