HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Sie unterstützen den Kunden mit folgenden Aufgaben:
- Sie unterstützen mit Ihren Aktivitäten und Ideen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen operativ und strategisch (3 Standorte)
- Sie sind kompetenter Partner und agieren als HR-Schnittstelle im Rahmen der Firmen-Group
- Sie führen in Ihrem Betreuungsbereich alle Recruiting Aktivitäten einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen in Abstimmung mit der Fachabteilung eigenständig durch
Ihr Profil
- Sie sind Personaler aus Leidenschaft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen und bringen praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- verhandlungssicheres Deutsch und verfügen über sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
Leistungen
- tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Option auf Übernahme
- Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal