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HR Business Partner (m/w/d)

Einsatzort:Gudensberg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wir suchen

Für unseren Kunden am Standort Gudensberg ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und stehen den Mitarbeitern ebenso beratend zur Seite
In Ihrer Rolle als HR Business Partner, sind Sie eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen und halten den ständigen Kontakt zwischen HR und den Fachabteilungen proaktiv aufrecht
Vom Recruiting über das Onboarding, das Development und die Mitarbeiterbindung bis hin zur Freistellung sind Sie als HR Business Partner an allen Personalprozessen beteiligt
Sie entwickeln die strategische Steuerung von Personalprozessen mit und sorgen für ein gezieltes Personalmarketing

Ihr Profil

abgeschlossene, berufsbezogene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und erste Berufserfahrung sind notwendig
Hands-On-Mentalität und proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für und gegenüber allen Ebenen („auf Augenhöhe mit Auszubildenden und Werkleitung“)
Aktives Zugehen auf Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter, Unterstützung / Zusagen verbindlich einhalten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
Reisebereitschaft zu den Standorten sollte vorhanden sein
Empathisches und verbindliches Auftreten in jeder Situation und gegenüber allen Ebenen

Wir bieten