HR Business Manager (m/w/d)

HR Business Manager (m/w/d)

Standort: Berlin

Unser Kunde ist ein weltweit führender Handelskonzern für über 100.000 Produkte aus den Bereichen Befestigungs- und Montagetechnik. Mit fast 8000 Mitarbeitenden allein in Deutschland ist das in Familienhand geführte Unternehmen ein global Player und international anerkannter Spezialist rund um Werkzeuge, Verbindungsmaterial, Elektronik u.v.m.

Das Unternehmen zeichnet sich neben einer hoher Qualität der Produkte und Kundenorientierung in einer einzigartigen Unternehmenskultur aus, das aus Ehrlichkeit, Fleiß, Entwicklungsmöglichkeiten und Kollegialität besteht und das zu einer niedrigen Fluktuation von MitarbeiterInnen führt.

IHRE AUFGABEN

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen befasst Du dich mit der Personalplanung, Nachfolgeplanung, arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
• Organisationsentwicklung sowie jener Themenstellungen, die die Aufgaben im Bereich HR ausmachen. Ebenso hast du hohes Interesse an den fachlichen Herausforderungen deines Betreuungsbereiches
• Du erkennst HR Bedarfe aus dem Business deines Betreuungsbereichs und gestaltest (Prozess-)Verbesserungen proaktiv
• Du steuerst alle Personalprozesse vom Onboarding künftiger Mitarbeitenden bis zum Exit-Management
• Du analysierst gemeinsam mit deinem Fachbereich HR-Kennzahlen und leitest hiervon Maßnahmen ab
• Du lebst die HR-Strategie vor und arbeitest vertrauensvoll mit den Stakeholdern zusammen
• Darüber hinaus unterstützt Du die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen und bist die Schnittstelle zur Personalentwicklung
• Die Weiterentwicklung im Bereich HR gestaltest du mit der Teilnahme an Entwicklungsprojekten aktiv mit
• Idealerweise bringst Du Erfahrung im Recruiting mit

IHR PROFIL

• Du bringst mindestens 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner in einem Unternehmen mit
• Du hast ein Wirtschaftsnahes Studium mit den Schwerpunkten Personal oder (Wirtschafts-) Psychologie erfolgreich abgeschlossen
• Du trittst professionell und sympathisch auf und bist eine absolute Vertrauensperson mit hoher Integrität und Loyalität
• Eine digitale und strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Dienstleistungsgrad, eine gute und zielgruppenadäquate
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Dein persönliches Profi ab.
• Du bist ein Teamplayer, der Beziehungen und Vertrauen aufbauen und pflegen kann.
• Fachliche Beratung, Mitarbeiter entwickeln, einschätzen und gezielt fördern.
• Du handelst unternehmerisch und schaffst es, Kunden zu HR Fans zu machen.
• Du initiierst, pflegst und entwickelst Netzwerke nach innen, und pflegst und baust sie nach außen aktiv aus
• Selbstorganisiertes Arbeiten sowie komplexe und kurzfristige Aktionen managen liegt Dir im Blut
• Du besitzt eine Hands-on-Mentalität

LEISTUNGEN

• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsangebote und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Eine spannende Tätigkeit in einem Bereich, der noch viel Potential birgt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Ein attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort
• Arbeiten im Home Office zur Hälfte der Arbeitszeit möglich
• Vielseitige MitarbeiterInnen-Benefits wie Kulturangebote, Betriebskantine, Bikeleasing oder Fitnesskurse
• Arbeiten bei einem wertegeführten Traditionsunternehmen mit einem familiären Arbeitsklima

KONTAKT

> Jetzt bewerben

Taledo GmbH   |   Rosa-Luxemburg-Straße 7   |   10178 Berlin

www.Taledo.com