HR Administrator (m/w)
HR Administrator (m/w)
Firmenprofil
Unser Mandant gehört zu den innovativsten und führenden Unternehmen der Leuchtenindustrie und ist ein der attraktivsten Premiummarken in Deutschland.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten HR Administrator (m/w/d) mit viel Elan und positiver Denkweise, der den Wachstum des Unternehmens nachhaltig mit gestalten möchte.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller administrativen Personalprozesse und –maßnahmen
- Einbindung in die Personalbetreuung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Führen von Mitarbeiterdateien
- Mitarbeit beim Personalcontrolling
- Erstellung und Analyse von Standard- und Ad-hoc Berichten
- Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren HR Position
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Idealerweise DATEV-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, absolute Diskretion und vertrauenswürdiges Auftreten
- Team- und Anpassungsfähigkeit
- Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter
Nennung der Referenznummer KaL/1280392 an bewerbung@cobaltrecruitment.com
oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin
Kareen Ludwig unter +49 (0)89 215476788 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser
Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!