Helfer (m/w/d) Bodenbelag

Das sichern wir Ihnen zu:

- Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
 - zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
 - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
 - unbefristetes Arbeitsverhältnis
 - gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
 - tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
 - bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
 - kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
 - Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
 - betrieblichen Altersvorsorge
 - Freizeitausgleich für Mehrstunden
 - Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
 - mögliche Fahrkostenbeteiligung
 - Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
 … und vieles mehr!

Ihr Aufgabenbereich:

- Zuschnitt von Bodenbelägen nach Vorgabe
- Vorbereitung der Untergründe für die Verlegung
- Montage und Verlegung von Bodenbelägen verschiedener Materialien
- Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung der Tischler bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Verlegung von Bodenbelägen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

So erreichen Sie uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Daniela Hammer

Personalberaterin

Dankwartstraße 22
 23966 Wismar
  
 Tel: 03841 7849710
  
  
 daniela.hammer@akzent-personal.de
 www.akzent-personal.de
  
  
 Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
 https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
  
  Geschäftsführer:
  Andreas Luthardt
  Rex Madrian
  
  Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  HRB 64007 AG Charlottenburg
  Sitz: Berlin

Hinweise:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
 
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.