Helfer (m/w/d) ab 14,96 €/Std.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit mehrere Helfer für die Produktion in Heppenheim.

Du packst gern mit an? Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann? Dann bist du bei uns genau richtig!

In der Welt unseres Kunden dreht sich alles darum, hochwertige Eisprodukte herzustellen, die Menschen seit Jahren begeistern. Hinter jedem Becher und jeder Packung steckt ein eingespieltes Team – und genau hier kommst du ins Spiel. 
Als Produktionshelfer unterstützt du die Abläufe, sorgst dafür, dass Materialien bereitstehen und trägst dazu bei, dass die Produktion rundläuft.

Folgende Benefits halten wir für dich als Produktionsmitarbeiter bereit :

• Eine attraktive Vergütung ab 14,96 €/Std. brutto zzgl.Schichtzuschläge
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit guten Übernahmechancen
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem (Montag-Sonntag) 
• Günstige Kantine sowie kostenloses Eis sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern u.a. Adidas, Hugo Boss, Jochen Schweizer, Konzerttickets, Reisen oder Technik

Das sind deine Aufgaben als Produktionshelfer in Heppenheim :
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• Überwachen der laufenden Produktionsprozesse, um die Produktion am Laufen zu halten
• Reinigung und Pflege der Maschinen und Anlagen
• Störungen schnellstmöglich erkennen und beheben

Das bringst du als Helfer mit in die Produktion :

• Erfahrung in der Produktion von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Führerschein Klasse B und ein eigenes Auto, um den Arbeitsort zuverlässig erreichen zu können
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift, damit Absprachen, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen ohne Probleme funktionieren

Klingt nach deinem neuen Job? Dann schick uns deine Bewerbung!

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.