Head of Sales (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg

Attraktives Gehaltspaket

Weiterbildungen werden stark gefördert (Trainings, Masterstudium wird bezahlt)

30 Urlaubstage

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Als Online-Bank aus Schweden glaubt die TF Bank daran, Ihnen durch die Integration digitaler Lösungen eine Welt voller Möglichkeiten eröffnen zu können, in der Sie absolute Flexibilität und Sicherheit genießen. Ihre kostenlose Kreditkarte, die TF Mastercard Gold, sowie das TF Bank Tagesgeldkonto gehören zu den attraktivsten am deutschen Markt.
• Sie sind in 1980ern in Schweden auf den Markt gegangen und fahren aktuell eine großangelegte Internationalisierungsstrategie.
• Es herrschen äußerst flache Hierarchien im Unternehmen und eine direkte Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist nichts Ungewöhnliches.

Über Ihre Rolle

Welche Herausforderungen erwarten Sie? ️‍♂️

• Sie erstellen Reports, mit denen Sie die Performance der Partner im Blick behalten und berichten direkt nach Deutschland bzw. Schweden
• Sie bleiben mit Partnern in Kontakt und sind für den Ausbau des Partner-Portfolios zuständig, indem Sie mehr Kooperationen auf einem strategischen Level gewinnen
• Weiterhin sind Sie für die Weiterentwicklung der Marktstrategien in Österreich zuständig
• Sie halten außerdem internen Kontakt zum Risk-Team in Polen
• Letztlich sind Sie im engen Austausch mit dem technischen Produktmanagement, wobei Sie bei IT-Projekten Rücksprachen halten und Input liefern

Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen punkten Sie?

• Sie können sich durch Vertriebserfahrung B2B oder B2C und bereits vorhandener Erfahrung im Finanzsektor auszeichnen
• Sie besitzen zudem ein sehr gutes Zahlenverständnis 
• Auch sind hervorragende Englischkenntnisse (Firmensprache) für Sie selbstverständlich

  Zu Ihren Soft-Skills gehören...

• Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein extrovertiertes Kommunikationsverhalten
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Engagement mit einer hohen Eigenmotivation

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

Attraktives Gehaltspaket

Weiterbildungen werden stark gefördert (Trainings, Masterstudium wird bezahlt)

30 Urlaubstage

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

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• Sie sind in 1980ern in Schweden auf den Markt gegangen und fahren aktuell eine großangelegte Internationalisierungsstrategie.
• Es herrschen äußerst flache Hierarchien im Unternehmen und eine direkte Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist nichts Ungewöhnliches.

Über Ihre Rolle

Welche Herausforderungen erwarten Sie? ️‍♂️

• Sie erstellen Reports, mit denen Sie die Performance der Partner im Blick behalten und berichten direkt nach Deutschland bzw. Schweden
• Sie bleiben mit Partnern in Kontakt und sind für den Ausbau des Partner-Portfolios zuständig, indem Sie mehr Kooperationen auf einem strategischen Level gewinnen
• Weiterhin sind Sie für die Weiterentwicklung der Marktstrategien in Österreich zuständig
• Sie halten außerdem internen Kontakt zum Risk-Team in Polen
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Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen punkten Sie?

• Sie können sich durch Vertriebserfahrung B2B oder B2C und bereits vorhandener Erfahrung im Finanzsektor auszeichnen
• Sie besitzen zudem ein sehr gutes Zahlenverständnis 
• Auch sind hervorragende Englischkenntnisse (Firmensprache) für Sie selbstverständlich

  Zu Ihren Soft-Skills gehören...

• Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein extrovertiertes Kommunikationsverhalten
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Engagement mit einer hohen Eigenmotivation

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Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

...heißt Constantin Göbel-Voigt.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
030 555 789 125