Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)

Dein Angebot:

• Einen Vollzeitvertrag  mit 35-40 Wochenstunden
• Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschließender Übernahme
• Einen wertschätzenden Kunden aus der Immobilien-Branche
• Kostenlose Lohnabschläge zum 01. eines jeden Monats
• Überpünktliche Lohnzahlungen spätestens zum 15. eines jeden Folgemonats

Deine Aufgaben:

• Regelmäßige technische Betreuung und Zustandskontrolle unserer Objekte
• Koordination und Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Handwerkern und Dienstleistern
• Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Einholen und Vergleich von Angeboten, Kontrolle ausgeführter Arbeiten und Rechnungsprüfung
• Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen
• Unterstützung bei Brandschutz, Haustechnik und Betreiberpflichten
• Abstimmung mit Objektverwaltung und technischer Abteilung zu Mieteranliegen und Maßnahmen
• Dokumentation laufender Aufträge sowie Unterstützung bei Kostenkontrolle und Instandhaltungsplanung
• Unterstützung bei Störungen und Notfällen sowie kleinere Reparaturen vor Ort

Das bringst Du mit:

• Gutes technisches Verständnis
• Idealerweise eine technische oder handwerkliche Aus- bzw. Weiterbildung (Techniker oder Meister)
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement, in der Immobilienwirtschaft oder im Handwerk
• Einschlägiges Studium wünschenswert
• Eigenständiges und Lösungsorientiertes arbeiten

Deine WEP:

• TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits vier Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025 / 2026. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & google: 5,0)!
• Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst!
• Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir übertarifliche Löhne und unterstützen dich mit Fahrtkostenzuschüssen!
• Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto - neben dem tariflichen Urlaub gemäß GVP.
• Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar
• Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe)

Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute - ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!

Dein persönlicher Ansprechpartner ️ für diese Position ist: Frau Chantal Schaudinn - erreichbar unter 0231 398 190 60, alternative unsere Niederlassung in Werl: 02922 89 59 010

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Ruhrallee 9, 44139 Dortmund), schreibe uns eine (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine (+49 15569 513996) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!

#TopJob

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de.