Hardwareentwickler (m/w/d) Ethernet-Systeme

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Netzwerkgeräten wie Switches und Ethernet-Komponenten im industriellen Umfeld
• Inbetriebnahme von Hardwarebaugruppen unter Einsatz moderner Mess- und Prüftechnik sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Pflege und Anpassung von Stromlaufplänen auf Basis der Testergebnisse unter Nutzung von Teamcenter und CR 8000
• Durchführung von Typprüfungen sowie Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen
• Mitarbeit bei der Fehlersuche und Lösungsfindung in interdisziplinären Entwicklungsteams
• Unterstützung der Produktentwicklung von der Prototypenphase bis zur Serienreife

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Elektronikprodukten mit Schwerpunkt Ethernet-Technologien
• Kenntnisse im Bereich High-Speed-Design (z.B. Gigabit-Ethernet, USB 3.x, DDR4)
• Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik und elektronischen Messmitteln
• Kenntnisse in Analogtechnik und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) sowie Erfahrungen in der Schaltungssimulation wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.