Group Coordinator Human Resources (m/w/d) - Corporate Office

Group Coordinator Human Resources (m/w/d) - Corporate Office

Ruby ist eine junge, stark wachsende Hotelgruppe mit bestehenden Häusern in Deutschland, Österreich und Großbritannien sowie vielen weiteren im Bau befindlichen Projekten in ganz Europa. Die Münchner Gruppe um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury Philosophie neue Wege: Eine Lage im Herzen der Stadt, top Design und eine hochwertige Ausstattung. Durch eine schlanke Organisation und Konzentration auf das Wesentliche schafft Ruby eine zeitgemäße, bezahlbare Form von Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden.

Das Corporate Office in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Human Resources Abteilung der Gruppe ist dabei für sämtliche Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, -administration und     -entwicklung aller Hotels sowie des Corporate Office zuständig.

Zu August diesen Jahres suchen wir nach einem Recruiting- und Organisations-Talent (m/w/d), mit dem wir unsere Recruiting-Prozesse auf das nächste Level bringen. 

Daily Business? Ist bei uns Fehlanzeige. Wir erfinden uns immer wieder neu und befinden uns in ständigen Change Prozessen, wie zurzeit in der Digitalisierung unserer HR Abläufe. Wenn du mit uns immer wieder neue Wege gehen möchtest, dann bist du bei uns vollkommen richtig!

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Koordinierst unternehmensweit unseren Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung über die Vorauswahl der Bewerber/innen bis zur finalen Entscheidung 
• Organisierst Recruiting-Days für bevorstehende Hotelneueröffnungen im In- und Ausland
• Repräsentierst Ruby auf Messen, bei Fachhochschulen sowie auf anderen Veranstaltungen
• Gehst auch aktiv auf die Suche nach den passendsten Talenten für Ruby 
• Informierst dich über Trends im Recruiting und bringst deine Ideen ein
• Pflegst und baust das Netzwerk zu Hotelfachschulen, Universitäten und Fachhochschulen im In- und Ausland aus
• Hältst unseren Social Media Auftritt stets aktuell auf Kanälen wie Xing und Kununu
• Unterstützt bei der Betreuung unserer Mitarbeiter/innen in Großbritannien sowie der Schweiz und erstellst personalrelevante Dokumente wie bspw. Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
• Bist gefragt bei der Mitorganisation und Ideenfindung für unsere Mitarbeiterevents, Incentive-Veranstaltungen und Mitarbeiterbenefits

Melde dich bei uns, wenn du:

• Erste Erfahrung im Bereich des Personalmanagements / Recruiting oder in einer administrativen Funktion mitbringst
• Hohe Eigeninitiative und Aktionismus mitbringst und dabei auch mal 'out-of-the-box' denkst
• Begeisterungsfähig bist und dafür brennst, unsere Prozesse und Strukturen vor dem Hintergrund unserer Expansion immer wieder zu hinterfragen, auszuweiten und neu zu gestalten 
• Durch deine herzliche Ausstrahlung sowie deine vertrauensvolle Art als Ansprechpartner geschätzt wirst
• Ohne unnötige Floskeln auf Augenhöhe kommunizierst
• Über Grundkenntnisse des Arbeitsrechts verfügst, bestenfalls in Großbritannien sowie in der Schweiz 
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst, gute Französischkenntnisse wären ein Pluspunkt

Ruby bietet dir:

• Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins
• Viel Platz für Kreativität und Innovation
• Reisemöglickeiten im In- und Ausland
• Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels
• Teamevents und After Work Veranstaltungen
• Corporate Benefits
• Familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln
• Angenehme Arbeitszeiten
• Ein stylisches Büro - das sagt jeder? Überzeug dich hier selbst! 

Nicht alles aber dafür das Richtige. Das ist unsere Philosophie: Lean Luxury.

Luxus heißt für uns unkomplizierter Komfort anstatt Förmlichkeiten. Inspirierende Menschen statt schöner Fassaden. Seele und Charakter anstatt Hochglanz-Oberflächen. Schlank heißt für uns, nichts bezahlen zu müssen das man nicht braucht oder will. Unwichtiges einfach weglassen, ganz konsequent. In einem Hotel im Herzen der Stadt brauchen wir kein Restaurant und keinen Roomservice. Dafür wollen wir eine lässige Bar, die rund um die Uhr geöffnet ist. Wir brauchen keine riesigen Zimmer, weil Luxus auch auf kleiner Fläche geht. Aber wir wollen, dass alles seinen Platz hat und das Wichtigste perfekt funktioniert: Connected sein, schlafen, sich frisch machen.

Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selber nicht immer all zu ernst. Mit Leidenschaft und Herzblut bieten wir kosten- und stilbewussten Reisenden mehr als nur ein Bett: das Gefühl angekommen zu sein, da wo das echte Herz der Stadt schlägt.

Unser Team wächst stark. Wir betreiben gemeinsam mehrere Hotels in Deutschland, Österreich und Großbritannien, weitere in ganz Europa sind bereits im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury-Philosophie neue Wege, in der Hotellerie und bald auch in anderen Geschäftsfeldern. Daher erwartet dich bei uns ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams – Make it your own story!

Hast du noch Fragen dann melde dich gerne bei unserem HR Team unter +49 89 12 50 952 20 oder bewirb dich direkt online.

www.lean-luxury.com
Ansprechpartnerin: Julia Kierdorf

Ruby GmbH
Seidlstraße 5
80335 München, Deutschland

089 12 50 952 20
jobs@ruby-hotels.com
www.ruby-hotels.com