Global Marketing Manager (m/w/d)

Für unseren Klienten, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren
Erfahrung in der Entwicklung effizienter, sicherer und nachhaltiger Lösungen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Global Marketing Manager (m/w/d) im südöstlichen Münsterland.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in cross-funktionalen, internationalen Teams
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und globalen Teams
• Affinität zu Marketingtechnologien, Datenanalyse und modernen Tools inklusive KI
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing, idealerweise in technologie- oder industrieorientierten Unternehmen
• Strategisches Denken, Innovationsbereitschaft und Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, exzellentes Deutsch (C2), weltweite Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer global ausgerichteten Marketingstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Wachstumschancen
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Ausrichtung von Marketingmaßnahmen an den Unternehmenszielen
• Planung, Umsetzung und Kontrolle integrierter Marketingkampagnen, die Kundenanforderungen und Marktbedingungen berücksichtigen
• Erstellung von hochwertigen Marketinginhalten und Materialien, die Unternehmenswerte und Kundennutzen transportieren
• Definition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung der Marketingaktivitäten
• Regelmäßiges Reporting und strategische Empfehlungen an das Management basierend auf Markttrends und Leistungsauswertungen
• Analyse von Markt- und Kundendaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Führung und Koordination des internationalen Marketingteams über unterschiedliche Geschäftsbereiche und Regionen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts, Corporate Identity und einheitlicher Kommunikation in allen Märkten
• Förderung einer innovativen Teamkultur, Mentoring und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen, um eine abgestimmte globale Marketingstrategie sicherzustellen

Sie erwartet

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobrad / Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance und gute Verkehrsanbindung
• Sonderzahlungen
• Kollegiales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits und Chancengleichheit

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Ihr Kontakt

Christian Winnig

c.winnig@headforwork.de

0211 205 428 80

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13694 bereit.