Faherbetreuer

Aufgaben

•Führungsverantwortung von ca. 120 Fahrern

•Qualitäts- und Produktivitätsverbesserungen

•Unterweisung und Schulungen für Berufskraftfahrende

•Einarbeitung und Betreuung der Fahrer

•Kontaktperson bei Problemen zwischen Fahrer und Personalbüro

•Personaleinsatz- und Urlaubsplanung

•Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten

•Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals

•Mitarbeitergespräche führen

•Betreuung der Fahrer für 2 Standorte

Profil

•Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams

•Erfahrung in ERP- & Telematik-Systemen erwünscht

•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz

•Durchführung von Fahrertraining

•gute Organisation, Selbststrukturierung

•

•Führungs- und Teambuildingkompetenz

•Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Leistungen

•Du-Kultur

•Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindet

•Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge

•Unbefristeter Arbeitsvertrag

•30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche

•Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst

•Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

•Betriebliche Altersvorsorge