Facility Manager (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung des Immobilien- und Mietflächenmanagements
• Planung, Projektierung und Koordination technischer Projekte in den Bereichen Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Automatisierungstechnik (Labor, Fertigung, Prüffeld)
• Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen in den Liegenschaften
• Selbstständige Annahme und Koordination von Störmeldungen am Standort
• Steuerung und Organisation aller für den Gebäudebetrieb erforderlichen Dienstleistungen
• Auswahl und Beschaffung notwendiger Betriebsmittel
• Koordination und Bearbeitung allgemeiner Standortaufgaben
• Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen, insbesondere bei Bestandsänderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Management von Neu- und Umbauprojekten
• Fundierte Erfahrung im Gebäudemanagement und Kenntnisse im Baurecht
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Dienstleistern
• Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie im Brandschutz
• Sicherer Umgang mit CAD- und CAFM-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.