Fachreferent - Technical Engineering (w/m/d)

newVation ist ein spezialisierter Partner für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor und bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in anspruchsvollen Projekten.

• Zentrale Verantwortung für die technische Projektinitiierung in Abstimmung mit den Führungskräften bei Build AC
• Richtlinienkompetenz für und Sichern der Qualität von elektrotechnischen Themen innerhalb von Netzausbauprojekten
• Entwickeln und Anpassen von technischen Methoden, Standards, Prozessen & Templates
• Unterstützung der Projekte in der Rolle „Project Lead Technical Engineering“
• Koordination von technischem Scope-Management & Change Orders
• Schnittstelle zu Netzbetreibern bei technischen Fragestellungen
• Aufbau und Transfer von technischem Fachwissen (Schulungen, Fachforen)
• Begleitung des Netzentwicklungsplan-Prozesses
• Vorbereitung und Leitung von Gremien & Projektinitiativen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Umgang mit elektro-energietechnischen Anlagen, speziell im Hoch- und Höchstspannungsbereich
• Erfahrung im technischen Projektmanagement: technische Planung und Projektabwicklung von Netzausbauprojekten
• Gute Software-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Innovationsfähigkeit: Durchdenken möglicher Zukunftsszenarien sowie Innovationspotentiale und umsetzen diese in realisierbare Pläne und Konzepte
• Stärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bereichsübergreifenden Denk- und Arbeitsweise
• Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks und sowie Stärke im Managen der Interessen unterschiedlicher Stakeholder
• Ergebnisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben und Übernehmen von Verantwortung für den Arbeitsfortschritt
• Ausrichten des eigenen unternehmerischen Handelns an den Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden
• Projektmanagementkenntnisse (IPMA erforderlich)
• Sehr gute Sprachkenntnisse der Deutschen, sowie gute Sprachkenntnisse der Englischen Sprache

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

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