Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik in Reutlingen

• Fachgerechte Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Lagerlogistik
• Effiziente Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Produktionsbereiche
• Präzise Buchung von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem sowie kontinuierliche Überwachung der Lagerbestände
• Sicheres Be- und Entladen von Transportfahrzeugen unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines störungsfreien Warenflusses
• Durchführung regelmäßiger Inventuren und aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Lagerhaltung und Bestandsführung

Ihr Profil als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik in Reutlingen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lager und Logistik
• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Lagerverwaltung und im innerbetrieblichen Transport mit
• Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung zählt
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind ein motivierter Teamplayer, der sich aktiv einbringt und Verantwortung übernimmt

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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