Fachkraft (gn) Qualitätssicherung

Starte durch – mit Präzision und Verantwortung!

Du hast ein Auge fürs Detail und liebst es, technische Abläufe auf Herz und Nieren zu prüfen? Für unseren Kunden aus dem Energiesektor suchen wir ab sofort einen Fachkraft (gn) Qualitätssicherung, der mit Know-how und Sorgfalt zur Sicherung höchster Standards beiträgt.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 35 Wochenstunden am Standort Berlin in Wechselschicht zu besetzen.

Was wir unseren Beschäftigten (gn) bieten:

Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Was unser Kunde dir außerdem bietet:

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine wertvolle Arbeit bis zu 45.000,-- € brutto per anno.
• Einstieg in ein innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld.
• Arbeiten in einem modernen und internationalen Umfeld.
• Tolle Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung.
• Essenszulagen und Kantinenangebote.
• Langfristiger Einsatz bei einem weltweit führenden Energieunternehmen.

Die Aufgaben des Fachkraft (gn) Qualitätssicherung:

• Durchführung von Qualitätsprüfungen im Wareneingang und während der Fertigung.
• Anwendung mechanischer Präzisions- und Sonderprüfmittel.
• Maßkontrollen, Oberflächenprüfung, Form- und Lagetoleranzen.
• Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen.
• Erstellung von Fehlermeldungen und Prüfberichten.
• SAP-Buchungen und Freigaben von geprüften Teilen.

Dein Profil als Fachkraft (gn) Qualitätssicherung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich.
• Erfahrung in der Qualitätsprüfung und Wareneingangskontrolle,
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln.
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und 3D-Modellen.
• SAP-Erfahrung von Vorteil.
• Schichtbereitschaft.

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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