Fachinformatiker/Softwareingenieur (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Industrialisierung und laufende Betreuung von Softwareelementen unserer Digitalprodukte
• Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und Softwarelieferanten, um eine stabile Industrialisierung neu entwickelter Software sicher zu stellen
• Dokumentation von Software Features und Funktionen
• Planen, steuern und durchführen von Releasewechseln und Validierung von Softwareversionen. Konzipieren und Durchführen des Softwaredeployments
• Betreuung der Softwareprodukte über den Lebenszyklus
• Technische Anlaufstelle für Qualitätsthemen und Reklamationen
• Verantwortung für Versionenkontrolle
• Verantwortung für Kompatibilität und funktionierende Schnittstellen mit anderen Softwareprodukten (kommerziell und proprietär) mit denen unser Produkt interagiert inkl. der Aktivitäten bei Releasewechsel dieser kommerziellen Softwareprodukte
• Verantwortung für Compliance von Software- und Softwareentwicklungsprozessen mit Normen und Auflagen
• Training der Vertriebsmannschaft und von Distributionspartnern in Sachen Software
• Generieren von Weiterentwicklungsideen auf Basis von Markt- und Kundenfeedback sowie von Issue- und Errorreports
• Präsenz bei Kunden während der Hochlaufphase von Neuprodukten
• Definition von Nachweisen für erforderliche Zertifizierungen

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -betreuung
• Kenntnisse über moderne drahtlose Datenübertragungsstandards und Kommunikationsprotokolle (drahtlos/drahtgebunden)
• Kenntnisse in Docker, Python, C, Java, SQL oder Vergleichbarem
• Kenntnisse des Siemens TIA Portal, Heidenhain Lösungen von Vorteil
• Kenntnisse über aktuelle Maschinensteuerungssoftware (PLC) von Vorteil
• Kenntnisse über einschlägige Richtlinien z. B. Cybersecurity von Vorteil
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
• Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
• Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige

tempster GmbH

Frau Tanja Atanasvoski

Herzog-Georg-Str. 61

89415 Lauingen

Telefon: +49 (0) 9072 604491-0

Mobil:    +49 (0) 171 7474489

E-Mail: lauingen@tempster.de