Fachinformatiker als IT Supporter (m/w/d)

Die Vision unserer Partner ist unsere Mission. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung bei der Erreichung Ihrer Ziele. Unsere Konzepte werden dabei immer von herausragenden Persönlichkeiten mit Leidenschaft und hoch-performanten Leistungen getragen - von Menschen wie Sie! Werden auch Sie Teil unserer Mission.

Die IT gehört zu Ihrer DNA? Perfekt - wir suchen in Dresden einen souveränen und aufgeschlossenen Fachinformatiker als IT Supporter, der mit Herz, einer hohen Serviceorientierung und technischem Beratungsverstand für zufriedene User sorgt - einen Macher, der andere begeistern kann und sich begeistern lässt.

Aufgaben:

• Administration unserer Microsoft AzurAD Landschaft (Microsoft 365, MDM etc.), der Linux- und Windows Server und des Intranets (Netzwerk / Firewall / VMWare Esxi / Hyper-V / Proxmox)

• Betreuung  unseres Ticketsystems (MantisBT)

• Gewährleistung des hochverfügbaren Betriebs der Infrastruktur

• Ständige Pflege und Erweiterung eigener Applikationen

• Betreuung der Arbeitsplätze (Windows)

• Übernahme von Serviceeinsätzen im Bereich Hard- und Software

• Unterstützung in Planung, Vorbereitung und Durchführung in- und externer IT-Projekte

• Betreuung und Unterstützung der in- und externen Mitarbeiter (First-Level-Support bis Third-Level-Support)

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker

• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise im IT- oder technischen Support

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows -Servern für webbasierte Anwendungen (apache, nginx, varnish, etc.)

• Gute Kenntnisse mit Netzwerken, der Systemsicherheit sowie in der Systemüberwachung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft nach Bedarf

• Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise

Unsere Leistungen:

• Unbefristete Arbeitsverträge - die Gewissheit & Ausrichtung auf eine langfristige Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle - durch Gleitzeit, Teilzeitmodelle und situationsabhängiges Home Office

• Gesundheitsmanagement - Zeit für Vorsorge, arbeitsmedizinische Untersuchungen und Impfberatung

• Kindergartenzuschuss - Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht schulpflichtige Kinder

• Sonderurlaub - für Anlässe wie Hochzeit, Geburt etc.

• Krankenzusatzversicherungen - mit Zahnersatz, Zahnbehandlung und Auslandsreisekrankenversicherung

• Job-Fahrrad - für die private und berufliche Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge