Experience Management Expert (m/w/d)

Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung)

• Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung).
• Entscheidungsfindung: Sachgebietsexpertise einbringen und fachliche Entscheidungen treffen.
• Ziele: Erreichen von definierten Zielvorgaben.
• Befugnisse: Weisungsrechte, Budgetverantwortung (Budgetfreigaben), Unterschriftsberechtigungen, Systemzugänge.
• Handlungsspielraum: Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
• Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel).
• Ergebnisverantwortung: Einstehen für die korrekte und fristgerechte Erfüllung der Aufgaben.
• Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern.
• Budgetverantwortung: Verantwortung für finanzielle Ressourcen

Internationaler Motorenhersteller

• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Konzepte zu entwerfen.
• Projektmanagement & Umsetzung: Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie die aktive Mitwirkung an der praktischen Umsetzung von Lösungen.
• Erfahrung und Marktkenntnis: Langjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Kenntnis der relevanten Märkte sowie Branchenstandards.
• Strategische Weiterentwicklung: Einflussnahme auf Technologiestrategien oder Geschäftsprozesse und aktive Weiterentwicklung von Methoden und Softwarelösungen (z.B. SAP PM).
• Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen in Form von Schulungskonzepten, Workshops oder als Mentor für andere Mitarbeiter.
• Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren.

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.

Bitte nutzen Sie hierfür folgenden Link zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-7259-C

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