Erzieher (w/d/m)

Über uns

Die Kindertagesstätte Campuskinder der MHH bietet auf dem Campus Beschäftigten der Medizinischen Hochschule und zum Teil auch externen Eltern ganztägige und ganzjährige Betreuung ihrer Kinder im Alter von acht Wochen bis zum 12. Lebensjahr. Zum pädagogischen Konzept der Kita gehört unter anderem eine bilinguale Erziehung mit einer englischsprachigen Fachkraft, musikalische Früherziehung mit einer Musikpädagogin, eine ausgewogene Bewegungsförderung und frühkindliche MINT-Bildung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) von der Krippe an. Mit unserem flexiblen und bedarfsgerechten Angeboten sind wir 2023 beim Wettbewerb Deutscher Kita-Preis mit dem 2. Platz ausgezeichnet worden.

Erzieher (w/d/m)

Deine Aufgaben

• Qualifizierte Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder
• Beobachtung der Kinder und Dokumentation der Beobachtung
• Unterstützung in der Umsetzung der pädagogischen Konzeption in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
• Zusammenarbeit und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und allen Kolleg:innen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Erzieher:in
• Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern ist Dir wichtig
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Verständnis für eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft für das Arbeiten nach einem Schichtdienstplan (Frühdienst ab 5:30 Uhr, Spätdienst bis 17:30)
• Die Bereitschaft 4 Tage im Jahr am Wochenende zu arbeiten (6:00 – 14:30 Uhr)

Deine Vorteile

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• Transparente Vergütung: je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8b gemäß TV-SuE möglich, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• Kollegiale und individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Sehr guter Fachkraft-Kind-Schlüssel inkl. 3. Fachkraft in der Krippe
• Ein sich ständig weiterentwickelndes Konzept und ein Qualitätsmanagement
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
• Corporate Benefits exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen