Erzieher (m/w/d) im Kinder-, Jugend- und Familientreff
Erzieher (m/w/d) im Kinder-, Jugend- und Familientreff
Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1500 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:
Unser Angebot der Hilfe zur Erziehung in der Tagesgruppe soll die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch soziales Lernen in der Gruppe, Begleitung der schulischen Förderung sowie qualifizierte Elternarbeit unterstützen und dadurch den Verbleib des Kindes oder des Jugendlichen in seiner Familie sichern. Zu Ihrem zukünftigen Aufgabenfeld gehören neben der Betreuung der Kinder nach Schulende eine intensive Elternarbeit zur Stärkung der Erziehungskompetenz und feste Kontakte zu den Schulen der Kinder. Das Leistungsangebot der Tagesgruppe richtet sich an 9 Jungen und Mädchen im Alter zwischen 6 und 12/13 Jahren und ihre Familien. Das ErzieherInnenteam der Tagesgruppe besteht aus drei Fachkräften.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher*in / Heilerzieher*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Pädagogikstudium
- Durch Ihre professionelle, wertschätzende und an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Grundhaltung können Sie unser Konzept gut umzusetzen und weiterentwickeln
- Ihre lösungsorientierte Denk- und Handlungsweisen helfen Ihnen, sich aktiv in die tägliche Arbeit einzubringen
- Sie haben ein Interesse Ihr eigenes Handeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln
- Die Arbeit in Team hat für Sie eine hohe Bedeutung
- Sie haben die Fähigkeit in Konflikten handlungsfähig zu bleiben
- Die Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben sowie die Bereitschaft christliche Werte und Rituale in die Arbeit einzubringen finden Sie spannend
Dadurch überzeugen wir Sie:
- eine attraktive Vergütung gemäß AVR DW M-V
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzuschläge für jedes Kind
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 12,5% Lohnsteigerungen in den nächsten 2 Jahren
- ansprechende und faire Arbeitsbedingungen
- die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotential
- vielfältige auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase
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