Erzieher Carl-Sonnenschein-Haus m/w/d

„In Kitas wird doch nur den ganzen Tag gespielt!“

Das Carl Sonnenschein Haus ist ein Familienzentrum im Herzen von Vahrenheide, das sich in einem hellen Neubau mit großem Außengelände befindet. Wir betreuen Kinder von der Krippe, über den Kindergarten bis zum Hort in insgesamt sechs Gruppen, inklusive einer Gruppe für vier Kinder mit Integrationsstatus.

Wir arbeiten mit teilgeöffneten Gruppenbezügen, sowohl nach Mater M. Schörl als auch nach den Grundzügen des Early Excellence Ansatzes. Unser multidisziplinäres Team aus Sozialassistenten m/w/d,  Erziehern m/w/d, Sozialarbeitern m/w/d, Heilpädagogen m/w/d und auch Logopäden m/w/d ermöglicht  uns, der Vielschichtigkeit unserer Kinder und Familien gerecht zu werden.   

   Seien auch Sie bei uns herzlich willkommen!

Sind Sie dabei?

Ihre täglichen Aufgaben:

• Betreuung und Förderung der anvertrauten Kinder
• Systematisieren und Hinterfragen der Beobachtungen im Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Dokumentation der individuellen Entwicklungswege
• Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Motivation und Empathie, um Kinder liebevoll und individuell zu fördern
• Hohen pädagogischen Anspruch
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstreflektierte Arbeitsweise
• Dokumentation der individuellen Entwicklungswege
• Flexibilität und Organisationstalent
• Freude an Weiterentwicklung von Konzepten frühkindlicher Pädagogik
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung: 86 % der Regelvergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten