ERP-Applikationsmanager (w/m/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Systeme
• Bereichsübergreifender Support für Anwenderinnen und Anwender sowie Unterstützung bei ERP-bezogenen Fragestellungen
• Analyse von Anforderungen, Störungen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Eigenständige technische Konzeption, Umsetzung und Begleitung von ERP-Projekten bis zum erfolgreichen Go-live
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests und Software-Releases
• Erstellung und Abstimmung von Change Requests in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen
• Stammdatenmanagement sowie laufende Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im ERP-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Analytische Denkweise sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und nachhaltig zu optimieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Kenntnisse der Abläufe in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
• Bereitschaft, nach entsprechender Einschulung Rufbereitschaften zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Strukturierte Einschulung sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Kollegiales Team mit hoher gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits sowie zahlreiche Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ab € 50.000,00 brutto/ Jahr

Kontaktdaten für Stellenanzeige

ergatis Personalmanagement

Strubergasse 28 / 3. OG · 5020 Salzburg · Österreich