Entwicklungsingenieur (m/w/d) HMI-Komponenten

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Technische Gesamtverantwortung für elektromechanische HMI-Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung eigener Lösungen bzw. Steuerung externer Partner in einem globalen Setup, von der Anforderung bis zur Betreuung der installierten Basis
• Bewertung technischer Konzepte, Make-or-Buy, Risiken, Kosten, Normen sowie Produktions- und Serviceanforderungen
• Technische Steuerung der Komponentenentwicklung sowie Review von Designs, Zeichnungen, BOMs und Nachweisen
• Planung und Realisierung von Prototypen, Funktionsmustern und Testaufbauten
• Integration von Prototypen in Subsysteme und Gesamtsystem
• Erstellung von Testplan und Testspezifikation
• Koordination von Funktions-, Schnittstellen-, Umwelt- und Zuverlässigkeitstests
• Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen und Traceability
• Bearbeitung von Complaints und Feldausfällen
• Steuerung von Root-Cause-Analysen, Korrekturmaßnahmen und Produktänderungen
• Bewertung von Abkündigungen und Lieferantenänderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im industriellen Umfeld (Automotive, Industrie), bestenfalls Medizintechnik, in der Entwicklung
• Kenntnisse in Python oder Microcontroller-Programmierung, CanOpen, TSN wären von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis:
Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.