Entgeltabrechner (w/m/d) bis 70.000 € pro Jahr

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Entgeltabrechner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) bis 70.000 € pro Jahr

Einsatzort:Düsseldorf

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen

Deine Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeiter unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Anlage und Pflege von Mitarbeitenden im Payroll-System (ADP PAISYadvanced)
• Kontrolle der Abrechnungsläufe im 4-Augen-Prinzip
• Abstimmung von Urlaubsansprüchen und Zeitguthaben zwischen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
• Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit Finance
• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Auskunftserteilung gegenüber Behörden und Krankenkassen
• Pflege von eAU-Daten und Erstellung von EEL-Meldungen
• Bearbeitung von A1-Bescheinigungen und Erfassung von Reisezeiten für die Entgeltabrechnung
• Mitarbeit an Payroll- und HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse
• Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalveränderungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Anschreiben und Zeugnissen
• Koordination der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) mit externen Dienstleistern inkl. Umsetzung in der Abrechnung
• Überwachung von BEM-relevanten Fällen und Koordination entsprechender Maßnahmen
• Prüfung und Umsetzung von T-ZUG-Freizeitanträgen inkl. Klärung von Sonderfällen
• Koordination jährlicher Leistungsbeurteilungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Betriebsrat
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in o.ä. wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise ADP PAISYadvanced und MS Office
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit

Das bietet der Kunde

• Vergütung nach Tarifvertrag Metall- & Elektroindustrie NRW (Manteltarifvertrag)
• Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente
• 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung + 2-Wochen-Workation pro Jahr
• WellPass – Zugang zu Fitness- & Gesundheitsangeboten
• JobRad
• Corporate Benefits – Rabatte & Gutscheine bei Partnerunternehmen
• Abteilungsübergreifende Projektmitarbeit
• Internationales Team mit interkulturellem Austausch
• Teamevents – Sommerfest, Weihnachtsgrillen, Abteilungsevents

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Alexander Kreis
Recruiter
  
Telefon    +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail      alexander.kreis@ruhr-placement.com
Website   www.ruhr-placement.com