Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotel

Du hast ein Händchen für Gäste, behältst auch im Trubel den Überblick und fühlst dich am Empfang zuhause? Dann erweitere deinen beruflichen Horizont durch aufregende Karrieremöglichkeiten in einem Hotelbetrieb. Zur Festanstellung bei unserem Kunden am Standort Stuttgart-Böblingen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Empfangsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in einem Hotel

Wir bieten dir:

• Übertarifliche Bezahlung bis zu 18,00 € pro Stunde
• Langfristiger Einsatz mit möglicher Übernahme durch den Kunden nach dem Einsatz
• Tolle Geldprämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken (bis 70%)

Deine Aufgaben:

• Begrüßung und Verabschiedung der Gäste (Check-In / Check-Out)
• Anlage von Reservierungen im System
• Führung einfacher E-Mail-Korrespondenz sowie Annahme von Telefonaten
• Ausstellung und Änderungen von Rechnungen
• Beratung der Gäste zu Services, Beschwerden und Reklamationen

Dein Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann, Hotelfachfrau
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zum Erlernen von Hotelsoftware (Sihot)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit Mo- Fr 06:00-14:30 Uhr bzw. Mo-Fr 14:00-22:00 Uhr

Die power people GmbH ist seit 1998 ein deutsches Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Mannheim. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Fach- und Hilfspersonal in Gastronomie, Hotellerie, Betriebsverpflegung, Event sowie im kaufmännischen Bereich. Mit Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Stuttgart ist die power people GmbH bundesweit vertreten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Empfangsmitarbeiter, Empfangskraft, Rezeptionist, Rezeptionsfachkraft, Hotelfachkraft, Hotelfachmann, Hotelfachfrau. Diese Position ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Für Fragen zu dieser Stellenanzeige stehen wir dir gerne unter stuttgart@mailpower-people.eu zur Verfügung.

#gernperdu