Empfangsleitung Hotel (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Leitung des Empfangsbereichs des Hotels.
• Empfang und Betreuung der Gäste
• Koordination von Reservierungen sowie Check-in und Check-out
• Ansprechpartner für die Gäste bei Fragen und Anliegen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfachbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Sie werden eingelernt
• Deutschkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr!
• Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
• Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
• 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
• Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
• Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
• Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (hochwertige, leichte Arbeitsschuhe, Hose, Poloshirt)
• Übernahmegarantie*
• Persönliche und professionelle Betreuung und Begleitung am ersten Tag!

Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell oder rufen Sie uns einfach unter 08031 8077867 an.

*bei gegenseitigem Einverständnis

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