Elektrotechnischer Planer (m/w/d) ab 75000€ p.a.

Sie möchten an innovativen, nachhaltigen Lösungen in der Heizungs- und Kältetechnik mitarbeiten?
Dann werden Sie Teil eines international führenden Technologieunternehmens, das moderne, energieeffiziente Systeme entwickelt und die Branche entscheidend prägt.
Wir suchen zur direkten Festasntellung einen elektrotechnischen Auftragsplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren Kunden in Köln.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Direkte Festanstellung beim Kunden, keine Zeitarbeit
• Arbeiten in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen
• Mitgestaltung moderner und nachhaltiger Kältetechnik-Lösungen
• Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen

Ihre Aufgaben:

• Planung und Bearbeitung elektrotechnischer Aufträge für Schaltschränke in der Gewerbe- und Industriekältetechnik
• Technische Klärung und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Schaltplänen und technischen Unterlagen (z. B. mit EPLAN, Zuken, SAP)
• Fachlicher Support für Vertrieb, Fertigung und Lieferanten innerhalb Europas
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein Studium Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Auslegung und Dokumentation von Schaltschränken im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit SAP, CAD- bzw. Planungssoftware für Schaltpläne sowie den gängigen MS-Office-Tools
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interesse?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.