Elektroniker in Troisdorf

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

„Menschen | Lösungen | Vertrauen“
sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.

Elektroniker in Troisdorf

Einsatzort:Troisdorf oder Niederkassel

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Du suchst nach einem Job als Elektroniker / Betriebselektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Großraum Rhein-Sieg-Kreis, Siegburg, Köln und Bonn? Dann bist du bei s-power richtig. Wir bieten regelmäßig attraktive Stellenangebote!

Entwicklungspotential / Perspektiven

Für unsere Kunden aus der Industrie im Rhein-Sieg Kreis suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Wochenendzuschläge (falls in Schicht gearbeitet wird), Prämien und vieles mehr.

Bedeutung für das Unternehmen

Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Vollzeit in Troisdorf

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Installation von elektrischen Anlagen

- Montieren und verlegen von Leitungen und Kabelführungssystemen

- Nachbereitung von elektronischen Installationen

- Abschlussarbeiten an Steuer- und Schaltanlagen

- Dokumentation von Installationen

Fachliche Anforderungen

- Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar

- lesen und verstehen von Elektroschaltplänen

- gutes technisches Verständnis

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Bezahlung nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Prämien und Zuschläge
• 25 Tage Urlaub im 1. Jahr, 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
• Arbeitszeiten: nach Absprache (Schichtarbeit möglich)
• Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme

Abteilungen:Elektroniker