Elektroniker (m/w/d) – Wevelinghoven, 17,65 € brutto/h

Du bist ausgebildeter Elektroniker für Betriebstechnik oder hast eine vergleichbare technische Qualifikation? Dann starte jetzt in einem modernen Industrieunternehmen im Raum Grevenbroich / Wevelinghoven!

Warum dieser Job in Wevelinghoven?

Eine attraktive Vergütung von 17,65 € brutto/Std.
Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag GVP
Gute Verkehrsanbindung in Wevelinghoven / Grevenbroich
Sehr gute Übernahmechancen
Betriebskantine
Einkaufserlebnis mit Vergünstigungen im eigenen Shop vor Ort
Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern
Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Attraktive Mitarbeiterrabattebei mehr als 800 Partnern wie z.B. Apple, Samsung, Adidas u.v.m.

Deine Aufgaben:

Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen
Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
Analyse und Behebung von Störungen und Schwachstellen
Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen nach Vorgaben
Mitarbeit bei Inbetriebnahmen, Neuinstallationen und Umbauten
Sicherstellung der Einhaltung interner technischer Standards

Dein Profil:

Deutschkenntnisse mindestens B1
Abgeschlossene Ausbildung als:

Elektroniker für Betriebstechnik

Elektroniker für Automatisierungstechnik

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Mechatroniker / Industriemechaniker (oder vergleichbar)

Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil
Kenntnisse in Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Schichtbereitschaft

Konti-Schicht: 2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, 3 Tage frei oder 3-Schicht-System (Montag–Freitag)

Jetzt als Elektroniker bewerben!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt) per Mail an: job.miseljic@manpower.de senden.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.