Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
• Kostenlose Beratung und Vermittlung
• Passgenaue Stellenauswahl
• Persönliche Betreuung und Profilerstellung
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Analyse von Fehlern, Störungen und Schwachstellen an elektrischen/elektronischen Anlagen und Komponenten, an technischer Gebäudeausstattung und EDV-Peripherie und deren nachhaltige Beseitigung
• Wirtschaftliche und termingerechte Schadensbehebung
• sachgerechte Prüfung bei Wiederinbetriebnahme innerhalb bestimmter Grenzen
• Anpassung von Dokumentation und Schaltplänen
• Durchführung von Inspektionen und Wartungen gemäß Plan
• Unterstützung der Fertigung bei autonomer Wartung
• Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Reparatur- und Wartungstätigkeit an vollautomatischen Produktionsanlagen
• Kenntnisse mit SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern, elektrischen Antrieben
• Pneumatischen und hydraulischen Grundkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hoher Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.