Elektrischer und mechanischer Kalibriertechniker (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung elektrischer und mechanischer Kalibrierungen (Werks- und DAkkS-Kalibrierungen) sowohl im Labor als auch direkt in den Werkhallen
• Beratung der Standorte in allen Fragen rund um Mess- und Prüfmittel
• Eigenständige Durchführung von Vor-Ort-Kalibrierungen inklusive Dokumentation und Berichterstellung
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Technische Kundenberatung sowie Abstimmung des individuellen Kalibrierumfangs
• Durchführung von DGUV V3 Prüfungen
• Pflege und Aktualisierung der Messmittel-Datenbank „Calvin OP Center“
• Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von Kalibrierabläufen
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung bestehender Kalibrierplätze

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Messtechnik, insbesondere in den Bereichen elektrische Größen, Vakuum, Druck, Temperatur sowie mechanische Messgrößen
• Kenntnisse in der Fehleranalyse sowie in Problemlösungsmethoden von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.