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Elektriker (m/w/d) Einstieg Windenergie

Über die TeSo:

Die TeSo Specialist ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Wir verbinden Fachkräfte mit spannenden Projekten und langfristigen Karrieremöglichkeiten in zukunftsorientierten Branchen. Unser Fokus liegt auf einer persönlichen und professionellen Betreuung unserer Mitarbeiter sowie einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann.

Dich erwarten diese Aufgaben:

Durchführung von Wartungsarbeiten: Regelmäßige Inspektionen und Wartungen der elektrischen Systeme und Komponenten von Windenergieanlagen.
Fehleranalyse und -behebung: Diagnostizieren und Beheben von Störungen sowie Durchführen von Reparaturen an elektrischen Systemen.
Prüfung und Inbetriebnahme: Überprüfung der elektrischen Anlagen und Systeme auf Funktionalität und Sicherheit sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.
Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit Technikern, Projektleitern und anderen Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrischen Beruf.
Berufseinstieg: Wir bieten Elektrikern (m&NoBreak;/&NoBreak;w&NoBreak;/&NoBreak;d) einen Einstieg in die Windenergie.
Höhentauglichkeit: Bereitschaft zur Arbeit in großen Höhen und unter schwierigen Wetterbedingungen.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Einsätzen in Bremervörde und um zu sowie zu gelegentlichen deutschlandweiten Einsätzen mit auswärts Übernachtungen.
Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B und eigener PKW

Das bieten wir dir:

Spannendes Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicheres Arbeitsfeld in einem innovativen und dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energien.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen im Bereich der Windenergietechnik.
Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
Arbeitsklima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, Zusatzleistungen im Bereich Sport und Gesundheit, steuerfreie Sachbezüge und Übernahme aller arbeitsbezogenen Kosten.