Einrichtungsleitung (w/m/d)

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Schwetzingen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Führung bedeutet, Menschen zu verbinden und Strukturen erfolgreich weiterzuentwickeln.
Sie möchten Verantwortung über mehrere ambulante Standorte übernehmen und Ihre Erfahrung wirkungsvoll einsetzen? Als Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Raum Schwetzingen gestalten Sie Prozesse, stärken Teams und sichern gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine hohe Pflegequalität.

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung bis 68.400 EUR mit zusätzlicher leistungsbezogener Komponente
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden und zukunftssicheren Unternehmensgruppe
• Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege

Ihr Aufgabenbereich

• Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer ambulanter Standorte mit Fokus auf Qualität, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg
• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Pflegedienstleitungen bei operativen, personellen und strategischen Themen
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsstandards sowie Begleitung von Prüf- und Auditverfahren
• Förderung einer standortübergreifenden Führungs- und Unternehmenskultur sowie Unterstützung bei der Personal- und Teamentwicklung
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse und verlässlicher Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Netzwerkpartnern und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen im Pflegebereich
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Unser Recruiting-Team begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und beantwortet Ihre Fragen.

Schreiben Sie uns an recruiting@career-people.de, rufen Sie uns unter +49 6921 930 72 20 an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an karriere@career-people.de.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge