Einrichtungsleitung (m(w/d) in der KITA Sankt Martin in Dabel / unbefristet / in Teilzeit oder in Vollzeit

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

• In Ihrer zukünftigen Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der KITA Sankt Martin in Dabel. In unserer KITA betreuen wir 81 Kinder (Krippe, Kindergarten und Hort). 
• Sie verantworten sowohl die klientenorientierte Weiterentwicklung der Bildungskonzeption als auch die wirtschaftliche und personelle Führung des KITA. Ebenso sind Sie für der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in der Einrichtung verantwortlich.
• Eine gute und motivierende Führung der Mitarbeitenden und der respektvolle und empathische Umgang mit den Menschen im Arbeitsfeld sind dabei von zentraler Bedeutung.

Ihr Profil:

• Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer neuen Tätigkeit zu engagieren.
• Sie haben Freude am Lernen und entwickeln dadurch ihre persönliche und berufliche Performance weiter.
• Menschen zu begeistern und sie im Arbeitsfeld gut und motivierend zu führen bereitet Ihnen Freude.
• Ihnen fällt es leicht Konzepte kreativ und innovativ weiterzuentwickeln und diese in den praktischen Lebenswelten umzusetzen.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als Kindheitspädagoge/in. Zusätzlich verfügen Sie über Leitungserfahrung im Arbeitsfeld und eine Qualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte.

Dadurch überzeugen wir Sie:

• Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter. Zur Umsetzung Ihrer fachlichen und kreativen Ideen haben Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
• Dabei stehen Ihnen engagierte mit motivierte Ansprechpartner zur Verfügung.
• Unser Werk ist bunt und vielfältig. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V.
• Weiterhin erhalten Sie eine Jahressonderzahlung gem. AVR DW M-V, Kinderzuschläge für jedes Kind, 30 Tage Urlaub und eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge.

 Sie fühlen Sich angesprochen und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.